多选题

经营分析的主要步骤包括()。

A. 计量经营指标实际结果
B. 比较发现重要不利差异
C. 二维分析差异形成原因
D. 针对原因提出管理建议

查看答案
该试题由用户980****48提供 查看答案人数:37915 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户980****48提供 查看答案人数:37916 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
经营分析的主要步骤包括()。
A.计量经营指标实际结果 B.比较发现重要不利差异 C.二维分析差异形成原因 D.针对原因提出管理建议
答案
多选题
经济分析的主要步骤包括( )
A.对项目涉及的各种利益相关者为项目的投资建设及运营活动所发生的费用和获得的效益进行识别 B.对于不能进行货币量化的费用效益进行定性分析 C.费用效益识别 D.建设和运营提出需要改善的对策建议 E.分析项目所产生的利益分配格局及费用负担情况
答案
多选题
风险分析包括以下主要步骤(  )。
A.采集数据 B.完成不确定性模型 C.对风险影响进行评价 D.进行风险分类 E.制定风险预测图
答案
多选题
短期经营决策过程主要步骤包括()
A.明确决策问题和目标 B.收集相关资料并制定备选方案 C.对备选方案作出评价,选择最优方案 D.决策方案的实施与控制
答案
多选题
经济分析的主要步骤包括(  )等。
A.分析项目所产生的利益分配格局,评价不同利益相关者对项目的受益情况 B.分析和识别项目的投资建设及运营活动所涉及的各种利益相关者 C.对于不能进行货币量化的费用效益进行定量分析,评价建设项目对区域经济和宏观经济的影响 D.对能够进行货币量化的费用和效益进行量化计算,编制经济费用效益流量表进行定性分析评价 E.根据经济分析的结果,为项目的投资、建设和运营提出需要改善的对策建议
答案
多选题
财务分析实施阶段主要包括()步骤。
A.财务指标分析 B.财务预测 C.基本因素分析 D.会计分析 E.价值评估
答案
多选题
鱼骨图分析的步骤主要包括()。
A.确定部门(班组、岗位)战略性工作任务 B.确定业务标准 C.分析环境变化 D.确定关键绩效指标 E.运用鱼骨图进行部门工作任务汇总
答案
多选题
层次分析法主要的步骤包括()。
A.建立层次结构模型 B.构造判断矩阵 C.计算权向量并做一致性检验 D.层次总排序
答案
多选题
费用效益分析的步骤主要包括()。
A.筛选环境影响 B.编制经济现金流量表 C.量化环境影响 D.计算项目的可行性指标 E.评估环境影响的货币化价值
答案
单选题
“鱼骨图”分析的主要步骤不包括(  )。
A.确定部门(班组、岗位)战略性工作任务:确定哪些因素与企业战略目标有关 B.确定业务标准:定义关键成功要素(CSF),满足业务重点所需的策略手段 C.确定关键业绩指标 D.确定各级单位的KPI
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位