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根据指标及其构成因素间的相互制约关系,把综合指标分解成若干组成因素,观察各因素变动情况及其对指标影响程度的一种分析方法(连环替代法),叫做()
单选题
根据指标及其构成因素间的相互制约关系,把综合指标分解成若干组成因素,观察各因素变动情况及其对指标影响程度的一种分析方法(连环替代法),叫做()
A. 因素分析法
B. 试算分析法
C. 比较分析法
D. 综合评分法
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单选题
根据指标及其构成因素间的相互制约关系,把综合指标分解成若干组成因素,观察各因素变动情况及其对指标影响程度的一种分析方法(连环替代法),叫做()
A.因素分析法 B.试算分析法 C.比较分析法 D.综合评分法
答案
判断题
水稻四个产量构成因素,在形成中表现出相互联系、相互制约和相互补偿的关系
答案
判断题
水稻四个产量构成因素,在形成中表现出相互联系、相互制约和相互补偿的关系()
答案
单选题
盈亏平衡点法是根据对()之间相互制约关系的综合分析
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答案
单选题
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A.产量 B.业务量 C.成本 D.利润
答案
主观题
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答案
单选题
人力资源信息,为了表明人力资源研究对象在各方面相互依赖、相互制约的关系,而将一系列相互关联的人力资源指标组成一个综合的指标系统。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人力资源指标体系是为了表明人力资源研究对象在各方面相互依赖、相互制约的关系,而将一系列相互关联的()组成一个综合的指标系统。
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答案
单选题
进路、道岔三者间相互联系又相互制约的关系称为联锁关系,简称联锁()
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答案
单选题
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答案
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说明阴阳相互制约、相互消长关系的是
调速系统的调速范围D和静差率S两个指标相互制约。
把综合性指标分解为各个因素,研究诸因素变动对综合性指标变动影响程度的分析方法是()
把综合性指标分解为各个因素,研究诸因素变动对综合性指标变动影响程度的分析方法是
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