《工资集体协商试行办法》表明工资决定机制由国家决定转为市场决定，决定的方式是老板说了算。

建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制 建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制 工资集体协商职工方由工会代表（） 工资集体协商职工方由工会代表（） 根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行（），对协议的履行情况进行（） 健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度 什么是工资集体协商? 工资集体协商的内容 工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？ 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商 工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料 （）属于工资集体协商的内容。 工资集体协商的内容包括（）。 　名词解释：工资集体协商 （ ）是工资集体协商的内容。 （ ）属于工资集体协商的内容。