访谈法是工作分析方法一种，访谈的主要内容中最为核心的是（）

工作岗位分析中的访谈法的访谈对象可以是（ ） 在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（） 简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点 调查法分为两种，一种是访谈法，另一种是（） 访谈法主要通过（ ）两种形式进行。 与个别访谈法相比，小组访谈法的最大特点是（） 访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（） 关于工作分析中访谈法的说法,正确的是()。 工作分析中的访谈法具有的优点包括（） 座谈会是访谈法中层次最高，难度最大的一种方法（） 电视上播出的对名人一对一访谈属于访谈法的哪一种？（） 访谈法的主要优点包括（） 访谈法是指()。 一般来说，访谈法分为两种方式：结构式访谈和（）访谈 与焦点访谈法相比，深度访谈法的缺点不包括()。 访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式（） 关于工作分析使用的访谈法的说法，错误的是（） 关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是（ ） 下列关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（ ）。 访谈法包括（ ）