冲突人际关系观点建立于

人际关系的冲突大体上分为（） 在人际关系建立的五个阶段中，建立人际关系的初级阶段是（） 人际关系理论的主要观点包括( ) 教师既要和学生建立正式的人际关系，又要和学生建立非正式的人际关系。 教师既要和学生建立正式的人际关系，又要和学生建立非正式的人际关系。 教师既要和学生建立正式的人际关系，又要和学生建立非正式的人际关系（） 人际关系的影响因素中建立人际关系的手段和方法是( )。 个人对待人际关系冲突的态度有（） 月嫂必须与雇主建立起和谐的人际关系，（）是建立良好人际关系的前提 如何建立双赢的人际关系。 怎样建立良好的人际关系？ 如何建立和谐的人际关系 我们为何建立人际关系？ 根据舒茨的人际关系取向理论，人际关系（包括群体）的建立过程是（） 人际关系学说的主要观点包括（ ） 重新建立一种人际关系与维持原有人际关系价成本比较也是决定人际关系的一个因素。人总是倾向于以最小的代价取得最大的收益。这种观点属于人际交往的（） 家政服务员必须与雇主建立起和谐的人际关系，（）是建立良好人际关系的前提。 人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）   在对待人际关系上，用（）观点看待人际关系，就会形成积极的人生态度。 儿童最早建立的人际关系是（）