材料
A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突
人际关系观点认为
A. 冲突都是不良和消极的
B. 冲突都是与生俱来的
C. 冲突可以彻底消除
D. 管理者应维持高水平的冲突
E. 鼓励冲突
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人际关系观点认为
A.冲突都是不良和消极的 B.冲突都是与生俱来的 C.冲突可以彻底消除 D.管理者应维持高水平的冲突 E.鼓励冲突
答案
冲突人际关系观点建立于
A.20世纪40～70年代 B.20世纪40～60年代 C.20世纪40～50年代 D.20世纪30～40年代 E.20世纪20～30年代
答案
人际关系理论的主要观点包括( )
A.要求组织管理注重劳动效率 B.要求组织管理重视非经济因素的影响 C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用 D.要求组织管理重视人际沟通 E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
答案
人际关系学说的主要观点包括（ ）
答案
人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
在对待人际关系上，用（）观点看待人际关系，就会形成积极的人生态度。
A.联系的、全面的 B.孤立的 C.片面的 D.肯定的
答案
人际关系理论的基本观点是什么
答案
人际关系学说的主要观点是什么？
答案
属于人际关系学派的主要观点是（）。
A.企业的职工是社会人 B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键 C.企业中实际存在着一种“非正式组织” D.人的行为都是由一定的动机引起的 E.企业领导应采取新型的管理方法
答案
人际关系理论的基本观点是什么?
答案
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梅奥人际关系论的主要观点包括()
简述人际关系行为学派的依据和观点。
下列选项中属于人际关系理论观点的有()。
下面哪些是人际关系学说的主要观点（ ）
人际关系学派的组织传播的观点有（ ）
下列说法中，属于人际关系学派观点的是（）
下列各项不属于人际关系理论观点的有（）
关于人际关系学说的主要观点，正确的是（ ）。
不属于人际关系理论观点的一项是()。
管理的重点就是营造和谐的人际关系，是的主要观点
下列不属于人际关系学派的主要观点是（）
下列不属于人际关系学派的主要观点是（）
按人际关系的状态可以将人际关系分为（）
根据人际关系的性质,可将人际关系划分为
下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的
管理的重点就是营造和谐的人际关系，这是（ ）的主要观点。
下列不属于人际关系学说的主要观点的是（）
以下选项中，不属于人际关系学说的观点是
管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。
根据人际关系形成基础的不同，人际关系可以分为：
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