在管理领域中，人力资源是以为中心，为处理人与工作，人与人，人与组织的互动关系而采取的一系列开发和管理活动（）

人力资源管理是以（）中的人力资源为核心 国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处()。 企业资源计划中人力资源管理功能包括（） 企业中人力资源管理专员在 与人力资源管理相比，人力资本管理（）。 人员测评在人力资源管理领域中，主要测评的是人员素质及其（） 人力资源需求与人力资源供给关系（） 人力资源管理中人员任用的程序性工作包括______。 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择，说法正确的是（） 什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。 人力资源战略与人力资源规划的关系（） 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，正确的是（） 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，错误的是（） 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，错误的是（）。 简述人力资本管理与人力资源管理的关系。 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。 人力资源管理的最终目标是保证价值源泉中人力资源的数量和质量错（） 人力资源管理与人事管理的关系 寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）