劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有（）
A. 有利于保持和谐稳定的劳动关系
B. 有利于企业经济效益的提高，促进企业自身健康发展
C. 有利于保护员工的合法权益，增加员工福利
D. 有利于减少冲突解决的成本
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劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有（）
A.有利于保持和谐稳定的劳动关系 B.有利于企业经济效益的提高，促进企业自身健康发展 C.有利于保护员工的合法权益，增加员工福利 D.有利于减少冲突解决的成本
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劳动关系冲突预防的意义，主要体现在（）。
A.有利于保持和谐稳定的劳动关系 B.有利于企业经济效益的提高，促进企业自身的健康发展 C.有利于企业的民主管理 D.有利于保护员工的合法权益，增加员工福利 E.有利于减少冲突解决的成本
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下列关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是（）。
A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立 B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突 C.明显的冲突包括罢工 D.潜在的冲突表现为消极怠工
答案
从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
A.加强法律法规的宣传 B.依法制定并完善劳动规章制度，注重制度化管理 C.加强劳动合同管理，注重契约化运行 D.加强企业民主管理 E.改善劳动条件和工作环境
答案
从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）
A.加强法律法规的宣传、教育工作 B.依法制定并完善劳动规章制度，注重制度化管理 C.加强劳动合同管理，注重契约化运行 D.加强企业民主管理 E.改善劳动条件和工作环境
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下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（）
A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证 B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提 D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心 E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
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下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（）。
A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证 B.构建和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 C.构建和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提 D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心 E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
答案
从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
A.加快制定和完善劳动法律法规 B.加强法律法规的宣传 C.建立并完善劳动监察体制 D.充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E.建立群体性事件监控预警机制，妥善处理集体劳动关系冲突
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从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
A.加快制定和完善劳动法律法规 B.加强法律法规的宣传、教育工作 C.建立并完善劳动监察体制 D.充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E.建立群体性事件监控预警机制，妥善处理集体劳动关系冲突
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劳资冲突预防的意义包括（）
A.有利于保持和谐稳定的劳动关系 B.有利于企业经济的效益提高，促进企业自身的健康发展 C.有利于保护员工的合法权益，增加员工福利 D.有利于减少冲突解决的成本
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下列说法正确有
关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，正确的是（）
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