绩效应该以完成工作所达到的可接受程度为标准，可以定的过高。

企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该() 民航局编制和实施，以使民用航空安全绩效达到可接受的水平。（） 只要考虑危害的严重程度达到消费者不可接受的程度，就应确定为显著危害。 在风险控制中经常提到可接受标准，如何理解可接受标准？ 风险不可接受标准：用于确定某种风险是否处于可接受水平的准则，风险可接收标准既可以是定量的，也可以是定性的（） 条码模糊标准可接受标准（） （）涉及物流活动，对所期望的完成时间和可接受的变化所承担的义务。 接受绩效申诉后，查证工作应在完成（） 标准中可接受水平（） 绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括（）。 区分可接受和不可接受水平的标准值或临界值为（）。 安全风险可接受程度：是单位或部门对安全风险的可接受范围，从风险层次上分为（） 有效地绩效指标应该具备的特征包括可操作性、高信度、高效度、可接受性。 在处于“职业高原”状态的员工中，工作绩效水平没有达到组织可接受的水平，获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于（） 现场操作应该以什么为标准？（） 课程目标与内容,是课程标准规定的学生( ),应该完成的学业内容和应该达到的水平程度 风险无论大小，只要是不可接受风险就应该采取改进措施使其降低到可接受水平。 风险无论大小，只要是不可接受风险就应该采取改进措施使其降低到可接受水平（） 水分析时所测定的色度应该以除去悬浮物质的色度为标准，称为 区分可接受和不可接受水平的标准值或临界值是HACCP中的（）。