（　　）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。

（）规定了员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。 业主方在质量控制方面的主要工作任务不包括( )。 （）圭要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。 （ ）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。 （　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。 项目管理的工作任务分工表明确了(      )的工作任务。 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（） 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ） 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。 工程项目的质量保证体系内容中，（）主要是明确工作任务和建立工作制度 制定（ ），核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率。 下列工作任务中，属于工程施工阶段监理人员工作任务的有（）。 下列工作任务中，属于工程施工阶段监理人员工作任务的有（　）。 下列工作任务中，属于工程施工阶段监理人员工作任务的有（） 对审计工作任务从数量、质量和措施上作出具体安排打算,是制订审计工作_____（） 工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用（）培训需求调查方法。 各参与方应根据部省工作要求，明确各省工作任务并开展考核（） 可以明确各部门工作任务和职责的规章制度是（） ()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。 在建设项目管理工作任务分工表中，应明确各项工作任务(　　)。