权责对等是组织结构设计的重要原则之一。
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权责对等是组织结构设计的重要原则之一。
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集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。
A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则
答案
（）原则是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效
A.责权一致 B.管理幅度 C.分工协作 D.目标统一
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除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据（ ）。
A.战略导向原则 B.流程质量原则 C.基于母子公司体制原则 D.子公司为主原则 E.股份统一的原则
答案
权责对等是组织设计中的重要原则（）
答案
组织结构设计的原则有（）。
A.目的性原则 B.精简高效原则 C.管理跨度和分层统一原则 D.业务系统化管理原则 E.弹性和流动性原则
答案
组织结构设计的原则包括
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组织结构设计的原则是（）
A.执行机构和控制部门分离 B.决策机构和控制部门分离 C.执行机构和决策机构分离 D.运作部门和控制部门分离
答案
组织结构设计的原则有( )。
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简述企业组织结构设计的原则。
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企业组织结构设计的原则包括( )。
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组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）
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集团总部组织结构设计的基本程序是（）。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置
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简述媒体组织结构设计应遵循的原则
组织结构设计
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