单选题

()是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式

A. 奖励
B. 价格
C. 预算
D. 工资

查看答案
该试题由用户888****28提供 查看答案人数:29065 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户888****28提供 查看答案人数:29066 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
按劳分配是社会主义个人收入分配原则,实行按劳分配的直接原因() 我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( ) _______是对劳动者所付出的超额劳动所支付的劳动报酬,是劳动报酬的一种辅助形式() 按劳分配原则 根据我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬() 实行按劳分配原则不可缺少的前提条件是()。 按劳分配原则是( )。 简述按劳分配原则。 贯彻按劳分配原则() 公务员的( )是指根据按劳分配原则,国家以货币形式支付给公务员的工作报酬 《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行() 劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A.正确B.错误() 按劳分配方式下,劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。 贯彻按劳分配原则必须() 按劳分配是社会主义的分配原则。 实行按劳分配原则应该允许劳动者在致富的道路上有先有后,因为(  ) 如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。 按劳分配是社会主义的主体分配原则。 ( ) 由于劳动的因素很多又很复杂,为了全面地贯彻按劳分配原则,体现不同形态的劳动,需要运用多种分配形式,包括() “各尽所能,按劳分配”的分配原则属于( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位