（）符合现代人力资源管理哲学思想。
A. 采取使员工“遵守规则”的策略
B. 采取使员工“自立自强”的策略
C. 采取使员工“乐于成事”的策略
D. 采取使员工“有所创新”的策略
E. 采取使员工“积极主动”的策略
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（）符合现代人力资源管理哲学思想。
A.采取使员工“遵守规则”的策略 B.采取使员工“自立自强”的策略 C.采取使员工“乐于成事”的策略 D.采取使员工“有所创新”的策略 E.采取使员工“积极主动”的策略
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（）符合现代人力资源管理哲学思想
A.采取使员工“遵守规则”的策略 B.采取使员工“自立自强”的策略 C.采取使员工“乐于成事”的策略 D.采取使员工“有所创新”的策略 E.采取使员工“积极主动”的策略
答案
现代人力资源管理重心是（）
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
现代人力资源管理以为中心（）
A.A信息 B.B资本 C.C知识 D.D人
答案
（）是现代人力资源管理的基本思想之一。
答案
现代人力资源管理的管理职能（）。
A.向企业社会性职能（即社会责任）方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切人企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
管理内容上，现代人力资源管理()
A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心
答案
现代人力资源管理的管理职能( )。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同对具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
（）是现代人力资源管理的特征
A.进行静态管理 B.照章办事，强调工作的规范性 C.使用制度控制和物质刺激手段 D.强调整体开发
答案
热门试题
现代人力资源管理的内容应（ ）
是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以（）为中心。
现代人力资源管理更加强调（ ）。
（）是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以（）为中心
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理的内容包括（）
现代人力资源管理以( )为中心。
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理的内容应（ ）。
( )属于现代人力资源管理的原则。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
在管理内容上。现代人力资源管理（ ）。
在管理手段上，现代人力资源管理（ ）。
现代人力资源管理的管理理念（）。
现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。
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