加班时间超过（）个小时以上方可计算加班

如员工加班，需在钉钉上提前填写《加班申请》经审批同意后的加班方可计为加班时间（） 员工加班，不足小时的不记为加班，日加班工资标准计算公式为（） 甲乙二人临时接到加班任务，为某型号零件喷漆。甲每小时完成3件，乙每小时完成5件，二人加班共完成45个零件。已知甲乙每人加班均不超过8小时，请问甲乙两人的加班时间相差几小时（加班时数均为整数）（） 法律允许用人单位安排劳动者加班，法律还对加班有一些限制，加班的时间，一般每日不超过（ ）小时 加班连续3个小时（含）以上视为半天，6个小时（含）以上视为一天（） 员工因工作需要加班，须提前填写《加班申请单》，获得相关批准后方可加班，否则不予计算（） 用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时 加班时长半天按小时计算（） 加班前须与部门主管申请确认，批准后方能加班，不提前申请或自愿加班的不给予核算加班工资。加班最小单位是2个小时，不足2小时的不给予发放加班工资（） 加班4小时以上可申请调休半天，超过（）小时可申请调休1天 法定节假日上班按照有关规定计发加班费。员工加班时间须严格控制，不得超过48小时/月（） 加班是在正常工作时间以外延时工作__小时（含）以上的行为（） 因接待顾客延误了下班时间，超过15分钟开始计算加班时间 因接待顾客延误了下班时间，超过15分钟开始计算加班时间（） 加班超过晚上，应按半天计算（） 某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天（制度工作时间为22天），其中10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度。某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天（制度工作时间为22天），其中10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度。 在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（） 在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（） 加班计时最小单位为（）小时,不满（）小时的部分不予核定加班 关于加班时间以半小时起加，工作日下班后半小时计算加班工时，非工作日中午休息两小时不计算在内；最终的核准时间以钉钉打卡及申请为准（）