国际劳工标准
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国际劳工标准
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国际劳工标准的特点包括()。
A.其制定体现了对劳动关系当事各方的尊重以及谋求通过协商讨论达成共识的意愿 B.主要以调整成员国国内劳动关系为目标 C.条条文的规定具有灵活性 D.制定后的批准具有强制性
答案
国际劳工标准的主要形式包括（）
A.国际劳工公约 B.建议书 C.倡议书 D.宣言 E.国际劳工章程
答案
国际劳工标准的主要形式有（）。
A.国际劳工公约 B.建议书 C.倡议书 D.宣言 E.国际劳工章程
答案
（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。
A.国际劳工标准 B.国际劳工公约 C.核心劳工标准 D.国际劳工组织章程
答案
国际劳工组织（ILO）属于国际标准化组织
答案
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
答案
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
A.正确 B.错误
答案
国际劳工立法中“核心劳动标准"的内容，主要包括()
A.劳动者基本权利规定 B.结社自由、集体谈判权规定 C.平等就业权、反对强迫劳动规定 D.禁止使用童工、男女同工同酬规定
答案
以下属于国际劳工标准所涉及的内容有（）。
A.就业保障 B.工资 C.社会保障 D.消灭贫困
答案
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下列国际劳工公约体现“核心劳动标准”的是（ ）
国际劳工立法中“核心劳动标准”的内容，主要包括( )
简述国际劳工公约的分类。简述国际劳工公约的分类。
国际劳工组织通过的《国际标准职业分类（2008）》把职业分为（）大类。
国际劳工组织规定的最低产假津贴标准为工资的()。
国际劳工组织？
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )
国际劳工标准中，（）一经批准，成员国必须遵守和执行。
按国际劳工组织统计标准以下不属于失业人口的有（）。
按国际劳工组织统计标准以下不属于失业人口的有（）。
2010年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。
国际劳工标准是由国际劳工大会通过的（），以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。
主要的国际劳工公约有（）。
国际劳工公约的特点包括（ ）。
简述主要的国际劳工公约。
国际劳工组织总部设在（）
简述国际劳工公约的分类
国际劳工公约的内容包括()。
简述国际劳工公约的分类。
国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的（ ）
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