行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的（ ）。

“制度性责任”是行政人员重要的（ ）。 主观行政责任是公共行政人员的伦理自助性和道德自律性，它的伦理基础是： 行政荣誉是（）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（）。 行政人员自由裁量权的扩大，弱化了主动承担道德责任的重要性（） 行政人员自由裁量权的扩大，弱化了主动承担道德责任的重要性。（ ） 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。 行政人员履行责任的行为模式之一是：“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以（ ）。 行政技能包括行政人员的（）。 行政职责以个体行政人员的良心和（）为基础，具有一种自主的道德选择性。 公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。 社会行政人员 行政道德评价的目的是使行政人员（），对整个社会的（）产生积极的影响。 行政人员出于道德良知履行职责，其个体心理机制是（ ）。 对政府行政人员来说，更高阶段的个体道德责任感追求公平与正义，实现这一责任目标的制度保障是（ ）。 古德诺提出行政人员的“责任行为”就是（ ）。 行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的（）要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的（）。 行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的（）要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的国家主权。 行政人员所要追求的理想人格就是他的（），即行政道德品质或行政道德操守，表现为（）等优秀品质。 培养行政人员的责任意识，首要的任务是（）。 行政人员在行政中的作用有（）。