单选题

《职业病防治法》关于保障职业病(疑似)劳动者权利的描述错误的是()。

A. 用人单位应及时安排疑似职业病病人进行诊断,此间可以解除或终止与其订立的劳动合同;
B. 用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,妥善安置;
C. 劳动者被确诊患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担;
D. 用人单位应及时安排疑似职业病病人进行诊断,此间不得解除或终止与其订立的劳动合同;

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单选题
《职业病防治法》关于保障职业病(疑似)劳动者权利的描述错误的是()。
A.用人单位应及时安排疑似职业病病人进行诊断,此间可以解除或终止与其订立的劳动合同; B.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,妥善安置; C.劳动者被确诊患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担; D.用人单位应及时安排疑似职业病病人进行诊断,此间不得解除或终止与其订立的劳动合同;
答案
单选题
依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。
A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构 B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构 C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外的职业病诊断医疗机构
答案
单选题
依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。
A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构 B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构 C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构
答案
多选题
《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()
A.获得职业健康检查的权利 B.了解工作场所职业病危害因素 C.拒绝有职业病危害因素的作业 D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品
答案
多选题
《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利()
A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品改善工作条件 D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 E.工作时可以自行停用职业病防护设施
答案
单选题
根据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利是()
A.获得职业安全教育培训 B.要求用人单位提供安全防护设施 C.建立职业卫生管理制度和操作规程 D.对职业病防治工作提出意见和建议
答案
单选题
《职业病防治法》规定:劳动者依法享有()保护的权利。
A.身体健康 B.职业卫生 C.作业安全
答案
主观题
《职业病防治法》赋予劳动者那项权利是指什么?
答案
多选题
《职业病防治法》中规定劳动者享有的职业卫生保护权利有()
A.获得职业卫生教育、培训;获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。 C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护措施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。 D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
答案
单选题
职业病防治法中,劳动者享有的职业卫生保护权利有项()
A.7 B.8 C.9
答案
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《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病设施和个人使用的职业病用品,改善工作条件的权利() 《职业病防治法》明确规定,劳动者依法享有什么权利? 依据《职业病防治法》,下列哪些是劳动者享有的权利() 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的职业卫生保护权利。 《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。 根据《职业病防治法》的规定:劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利)() 依据《职业病防治法》的规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有() 《职业病防治法》规定:下列情形()是劳动者享有的职业卫生保护权利 根据《职业病防治法》,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利() 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是() 《职业病防治法》所称的职业病是指劳动者在工作中所患的疾病。 职业病防治法修订后,职业病诊断比以前更加倾向于劳动者保护了。 依据《职业病防治法》规定,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利() 为了预防控制和消除职业病危害,防治职业病.保护劳动者( ),促进经济发展,根据宪法,制定《职业病防治法》。 职业病防治法对劳动者有什么要求 职业病防治法对劳动者有什么要求 我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利(0.08分) 依据《职业病防治法》的规定,劳动者享有的职业卫生保护权利不包括() 《职业病防治法》规定:用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 根据《职业病防治法》,劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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