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研究公务员人际关系的意义( )。
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研究公务员人际关系的意义( )。
答案
多选题
公务员同事之间人际关系的特点有哪些?()
A.隐秘交往关系 B.权利交往关系 C.多重交往关系 D.利益交往关系
答案
单选题
公务员也是普通人,人际关系与普通人人际关系一致,没有特殊性()
A.正确 B.错误
答案
判断题
把领导看作客户,公务员必须做好服务,让领导满意是公务员人际关系协调的重要内容。
答案
判断题
因为吸烟能够帮助公务员注意力集中,还有助于人际交往,所以公务员抽烟有助于提高工作效率和改善人际关系。
答案
论述题
试述公务员交流的意义与公务员回避的意义。
答案
单选题
公务员的人际冲突包括工作关系紧张和()
A.工作满意度低下 B.工作缺勤频繁 C.工作——家庭冲突 D.工作倦怠
答案
多选题
公务员的人际冲突包括哪几类?()
A.工作关系紧张 B.工作缺勤频繁 C.工作——家庭冲突 D.工作倦怠
答案
判断题
要研究人际关系,应该把人际关系放到社会关系中加以考察。
A.对 B.错
答案
单选题
基层公务员良好的()能力,能充分打造基层社会和谐的人际关系和良好的社会氛围,有力推动社会主义和谐建设
A.业务 B.沟通 C.工作 D.公共服务
答案
热门试题
根据公务员心理健康的二维理论框架,“情商和良好的人际关系”属于下面哪一方面要求?()
公务员常见的人际冲突包括哪几类。()
公务员法律关系的产生是公务员权利与义务关系产生的前提,公务员权利与义务一经产生,就成为公务员法律关系的基本内容。()
简述公务员回避的意义。
公务员考核的意义在于【】
简述公务员交流的意义。
公务员的人际冲突包括()和工作——家庭冲突。
人际关系理论属于( )的研究范畴。
分析实施公务员纪律的意义。
试述公务员新陈代谢的意义。
人际关系对于合作的意义与价值
协调人际关系对合作的意义
公务员是被动辞去公务员的职务,解除与机关关系的行为。()
人际关系研究最初始于著名的()
人际关系学的研究对象是()
简述建立公务员交流制度的意义。
试述公务员考核的重要意义。
建立公务员制度的目的与意义?
实行公务员交流制度有什么意义?
简述建立公务员辞退制度的意义。
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