（ ）型领导会对成员极少命令.而是共同决策。

让团队成员共同参与决策属于哪个阶段领导者所采取的行动（） 勒温在试验中发现，当领导者不在场时，专制型领导的团体中的成员工作动机没有降低，民主型领导的团体中的成员像领导在场一样继续工作。 （ ?? ） 中国大学MOOC: 根据领导生命周期理论，命令型领导方式适用于（ ） “19”型领导属于任务型领导。() 情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（） 情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（） 情感领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（） 园长的领导方式有：专制型领导方式、民主参与型领导方式、放任型领导方式和()。 指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。 三种典型领导方式有专断型领导方式，民主型领导方式和（） 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即支持型领导、参与型领导、指导型领导和成就型领导，这种领导理论即（） 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和均权型领导（） 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导（） 根据改变型领导理论，变革型领导（） 根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。 在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（ ）领导。 在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（）领导。 （）就是群体对成员、成员对成员的吸引力 路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（） 领导者极少运用权力影响下属，给下属以高度的独立性﹔领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示﹔工作进行几乎全依赖组织成员，各人自行负责，完全放任自流，属于民主型领导。()