在参与型领导模式下，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。这种领导模式的特点是（???）。

向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）   被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。() 领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导类型是（） 支持型领导者的特征是他们与下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的建议。() 领导者与被领导者共同作用的对象，即()。   事务型领导者又称（?????） 下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（） 行政领导和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是 行政领导和被领导者以及群众互相沟通．共同参与决策的领导方式是( ) 早期的领导理论关注与领导者以及领导者与下属成员的相互作用。() 被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。() 领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧()的结果。   菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 领导者鼓励和支持员工参与讨论，并共同做出决策的领导方式属于 ( ) 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。 ()型领导必将成为未来领导者的主体。 按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（）和变革型领导者。   （）型领导者对下属和工作都漠不关心 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）