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推销人员与竞争者关系中的伦理问题表现为( )。
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推销人员与竞争者关系中的伦理问题表现为( )。
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主观题
推销人员与竞争者关系中的伦理问题表现为( )。
答案
判断题
竞争调查中,竞争者包括现在的竞争者和将来的竞争者。
A.对 B.错
答案
判断题
竞争调查中,竞争者包括现在的竞争者和将来的竞争者。
答案
单选题
竞争者优势与劣势最为直观的表现是()
A.对竞争者的了解 B.某种产品的各类品牌在顾客潜意识中的知名程度 C.顾客对不同品牌的倾向程度 D.其销售额、市场份额、边际利润、投资收益、现金流量、新投资及设备能力利用情况等近期业务数据
答案
主观题
推销人员遵守职业道德,必须正确处理的关系包括: 推销人员与企业|推销人员与竞争对手|推销人员与经理|推销人员与顾客
答案
判断题
从消费需求的角度来看,竞争者可以分为欲望竞争者、聚类竞争者、产品竞争者、品种竞争者、品牌竞争者()
答案
判断题
从消费需求的角度来看,竞争者可以分为期望竞争者、属类竞争者、产品竞争者、品种竞争者、品牌竞争者()
答案
单选题
按照竞争者的()可以将竞争者分成如下四种:从容型竞争者、选择型竞争者、凶狠型竞争者、随机型竞争者
A.竞争的优势与劣势 B.反应模式 C.战略类型 D.反应速度
答案
单选题
从消费需求的角度来看,竞争者可以分为、属类竞争者、产品竞争者、品种竞争者、品牌竞争者。知识点:竞争者分类()
A.欲望竞争者 B.期望竞争者 C.业内竞争者 D.目标竞争者
答案
单选题
从消费需求的角度来看,竞争者可以分为欲望竞争者、属类竞争者、、品种竞争者、品牌竞争者。知识点:竞争者分类()
A.商品竞争者 B.产业竞争者 C.业内竞争者 D.产品竞争者
答案
热门试题
按照竞争者的反应模式可以将竞争者分成如下四种:从容型竞争者、()、凶狠型竞争者、随机型竞争者
竞争者一般指那些与本企业提供的产品或服务相类似,并且有相似目标顾客和相似价格的企业。根据产品替代的程度,竞争者可分为:产业竞争者,品牌竞争者,形式竞争者,一般竞争者。()
汽车企业竞争者可以分为4个层次:同品牌竞争者、同行业竞争者、()潜在竞争者。
冰淇淋店与房地产商是()竞争者关系。
评估竞争者的实力和反应,就是评估竞争者的优势与劣势,以及()。
产品形式竞争者和品牌竞争者是不同行业的竞争者。
产品形式竞争者和品牌竞争者是不同行业的竞争者。()
将竞争者划分为现实竞争者和潜在竞争者所依据的标准是 ( )
把产品定在与竞争者相识的位置上,与竞争者争夺同一细分市场,是()定位策略。
把产品定在与竞争者相识的位置上,与竞争者争夺同一细分市场,是定位策略
竞争者是企业微观环境中的一个重要因素,必须密切关注竞争者的状况与动态()
企业应攻击“坏”竞争者,支持“好”竞争者。()
分析竞争态势时,企业只需分析产品的竞争者、替代产品的竞争者和潜在的竞争者。
组织人员内部选聘有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系()
采取单一形式的联盟,是电子商务时代竞争者关系变化的重要表现。()
简述良性竞争者和恶性竞争者的特点。
没有直接竞争者,可以选择潜在竞争者进行分析。( ??)
( )“竞争者近视症”就是指只看到近的竞争者而看不到远的竞争者
在细分目标市场选择与营销战略的关系中,选择几个补缺市场意味着竞争者()
只有分析才能揭示出企业同其他竞争者在市场竞争中的相互关系()
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