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建设性冲突会损害冲突主体利益。()
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建设性冲突会损害冲突主体利益。()
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建设性冲突会损害冲突主体利益。()
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建设性冲突会损害冲突主体利益()
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(判断题)建设性冲突会损害冲突主体利益。 A对 B错
答案
主观题
以冲突后果为依据,冲突可以分为()、建设性冲突。
答案
单选题
冲突并非全是坏事,有()的冲突,也有建设性的冲突
A.激化性 B.相容性 C.对抗性 D.破坏性
答案
单选题
建设性冲突区别于破坏性冲突的是()
A.关心胜负 B.以我为主 C.促进沟通
答案
多选题
何者属于“建设性冲突”()
A.冷静地聆听并给予回应 B.打断对方表达己见 C.带着交流的心接受对方任何观点
答案
单选题
若以冲突后果为依据,冲突可分为建设性冲突和()
A.破坏性冲突 B.毁灭性冲突 C.内部冲突 D.外部冲突
答案
判断题
现在管理中,需要激发的冲突是建设性冲突()
答案
单选题
建设性冲突的特点包括()
A.双方极为关注自己的观点是否取胜 B.双方都关心实现共同目标和解决现有问题 C.双方不愿意听取对方意见 D.互相交换意见的情况不断减少
答案
热门试题
建设性冲突的实质是()。
在建设性冲突中,冲突双方一致的是
在建设性冲突中,冲突双方一致的是()。
激发建设性冲突的技术有
激发建设性冲突的策略包括()
属于建设性冲突的观点有()
从()来看,团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。
福莱特提出了“建设性冲突”理论。()
下列哪个不是建设性冲突的特点()
福莱特提出了“建设性冲突”理论。()
下列哪项常用的激发建设性冲突?( )
建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突()
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的
建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。()
哪个不是建设性冲突的积极作用()
关于非建设性冲突描述正确的是()
下列属于建设性冲突的特点的是()。
常用的激发建设性冲突的技术是( )
下列属于建设性冲突的特征的是()
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