多选题

下列关于代位原则的陈述错误的是()

A. 代位原则包括代位求偿权与物上代位权
B. 补偿原则是代位原则的派生原则
C. 代位原则的意义在于使肇事方承担相应的经济责任
D. 可防止被保险人因损失而获取不当利益
E. 被保险人无权就取得保险人赔偿的部分向第三者请求赔偿

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多选题
下列关于代位原则的陈述错误的是()
A.代位原则包括代位求偿权与物上代位权 B.补偿原则是代位原则的派生原则 C.代位原则的意义在于使肇事方承担相应的经济责任 D.可防止被保险人因损失而获取不当利益 E.被保险人无权就取得保险人赔偿的部分向第三者请求赔偿
答案
单选题
下列关于代位原则的陈述中,错误的是()。
A.代位原则主要适用于补偿性的财产保险合同和人身保险中的补偿性医疗费用保险 B.权利代位旨在防止被保险人由于保险事故的发生,从保险公司和第三者责任方同时获得赔偿而额外获利 C.物上代位是指保险标的遭受保险责任事故,发生全损或推定全损,即代位取得对受损标的的所有权 D.代位原则是损失补偿原则的派生原则
答案
单选题
下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是(  )。
A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B.人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划 C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则 D.人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序
答案
单选题
关于代位继承,下列选项错误的是( )。
A.代位继承只能适用于法定继承 B.代位继承不仅适用于法定继承,也可以适用于遗嘱继承和遗赠 C.如果被继承人的子女在继承开始后遗产分割前死亡的,则不适用代位继承 D.若继承人丧失继承权,其晚辈直系血亲不得代位继承
答案
单选题
26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。
A.提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B.B 人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划 C.择优录用的原则 D.D 人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序
答案
单选题
下列关于代位求偿权的表述中,错误的是( ) 。
A.被保险人必须对第三者享有赔偿请求权 B.代位求偿权是法定权利 C.代位求偿权适用于各类保险 D.代位求偿权的行使必须以赔付保险金为前提
答案
单选题
下列关于代位求偿的成立要件,说法错误的是()
A.发生的事故必须为保险事故 B.保险事故的发生与第三者的过错有直接的关系 C.被保险人事先放弃向第三者的赔偿请求权 D.代位权的产生必须是在保险人给付赔偿金之后的
答案
单选题
下列选项中,()是有关保险合同代位求偿原则的错误表述。
A.保险人应在其对被保险人赔偿金额的限度内行使代位求偿权 B.被保险人有权就未取得第三者责任方赔偿的部分向保险人请求赔偿 C.人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不得享有向第三者追偿的权利 D.不论在什么情况下,保险人不得对被保险人的家庭成员行使代位求偿权
答案
单选题
关于代位权的成立要件,下列说法错误的是()。
A.债务人的债权已到期 B.债权人对债务人的债权合法 C.债务人的债权是专属于债务人自身的债权 D.债务人怠于行使到期债权对债权人造成损害
答案
单选题
代位追偿是下列哪个原则的派生原则?()
A.最大诚信原则 B.可保利益原则 C.近因原则 D.补偿原则
答案
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