通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。（）

劳务队伍的管理包括：（ ）。 下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（） 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 劳务队伍管理有哪些要求？ 劳务队伍管理有哪些要求 根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍日常管理及考核包括进场验收、（）、（）、安全管理和工作考核等内容 根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍日常管理及考核包括进场验收、（）、（）、安全管理和工作考核等内容 （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（） 施工总承包企业要（）劳务队伍，并实施招投标管理。 劳务外包队伍管理内容有哪些？ 劳务队伍管理人员请假（ ）。 通过劳务管理计划的实施，掌握企业（） 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。 劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管。 劳务分包队伍综合评价的内容有（） ①劳务管理 ②安全管理 ③生产管理 ④技术质量管理 ⑤行保管理 ⑥综合素质 劳务分包队伍安全管理的评价内容有（） 建筑集团公司使用劳务队伍（）人以上要设置劳务管理机构，3000以下至少要设置1名专职劳务管理人员。 劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（） 申办《外部劳务队伍准入证》，外部劳务队伍需要提供哪些证明材料（原件）？