KYT危险预知训练四步骤是分析潜在危险因素、确定主要危险因素、收集候选对策（）
A. 评价分析
B. 讨论对策
C. 组织实施
D. 确定行动措施
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KYT危险预知训练四步骤是分析潜在危险因素、确定主要危险因素、收集候选对策（）
A.评价分析 B.讨论对策 C.组织实施 D.确定行动措施
答案
训练四步骤是（）
A.准备，呈现，试做，追踪 B.准备，追踪，试做，呈现 C.追踪，准备，呈现，试做 D.准备，追踪，试做，呈现
答案
KYT危险预知训练是讨论分析作业过程中潜在的危险因素，并避免事故发生（）
答案
训练四步骤（）
A.准备 B.呈现 C.试做 D.追踪 E.问候
答案
训练四步骤及顺序是？（）
A.解释、演示、表现、表扬 B.准备、解释、演示、追踪 C.准备、解释与演示、表现与表扬、追踪 D.解释、表现与表扬、解释与演示、追踪
答案
训练四步骤的顺序是（）。
A.准备工作→辅导练习→示范说明→追踪考核 B.准备工作→示范说明→辅导练习→追踪考核 C.准备工作→示范说明→辅导练习→检查 D.准备工作→辅导练习→示范说明→检查
答案
训练四步骤内追踪包含（）
A.告知调茶师获取帮助的途径 B.在岗位考核认证通过前，要不断追踪调茶师在工作中的表现，多给予鼓励 C.岗位考核
答案
训练四步骤第三步是？（）
A.追踪 B.准备 C.解释演示 D.表扬表现
答案
训练四步骤第四步“追踪”需要做什么？（）
A.追踪是检验受训者学习成果的重要环节 B.只有有foundation证书的经理才能追踪 C.通过岗位测试来检验受训者掌握知识的程度 D.如果测试合格，同时操作也符合护照标准，则需要在护照上标记
答案
以下哪个选项不属于训练四步骤（）
A.准备 B.呈现 C.试做 D.追踪
答案
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