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员工回家庭所在地出差,()费用可以报销。
多选题
员工回家庭所在地出差,()费用可以报销。
A. 火车、飞机等交通费
B. 住宿费
C. 差旅补贴
D. 招待费或伙食费
E. 往返机场车站交通费
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多选题
员工回家庭所在地出差,()费用可以报销。
A.火车、飞机等交通费 B.住宿费 C.差旅补贴 D.招待费或伙食费 E.往返机场车站交通费
答案
单选题
一.单选:出差费用报销流程为()
A.钉钉新建新OA流程→差旅申请流程→差旅报销流程→财务部核算会计→邮寄纸质材料 B.钉钉新建新OA流程→差旅报销流程→差旅申请流程→财务部核算会计→邮寄纸质材料 C.钉钉新建新OA流程→差旅申请流程→差旅报销流程→邮寄纸质材料→财务部核算会计 D.钉钉新建新OA流程→差旅报销流程→差旅申请流程→邮寄纸质材料→财务部核算会计
答案
单选题
出差费用的报销人为所有出差人,需何人在处签字()
A.领款人 B.报销人 C.经办部门负责人 D.财务负责人
答案
单选题
一.单选:<br />出差费用报销流程为()
A.钉钉新建新OA流程→差旅申请流程→差旅报销流程→财务部核算会计→邮寄纸质材料 B.钉钉新建新OA流程→差旅报销流程→差旅申请流程→财务部核算会计→邮寄纸质材料 C.钉钉新建新OA流程→差旅申请流程→差旅报销流程→邮寄纸质材料→财务部核算会计 D.钉钉新建新OA流程→差旅报销流程→差旅申请流程→邮寄纸质材料→财务部核算会计
答案
单选题
出差费用回公司应()内可报销,所有费用不得跨月,否则将不予报销
A.3 B.5 C.一周内
答案
判断题
出差费用报销时,有票和无票的需要分开两张报销单填写。
答案
多选题
员工出差发生的费用,哪些可以报销()
A.随交通费个人预定的人身意外报销费 B.报销差旅包干补助后个人餐费 C.报销差旅包干补助后个人交通费 D.乘坐高铁二等座的火车票费用
答案
单选题
元月的出差费用报销单,5月份才寄到公司,报销结果是()
A.只能报销50% B.向公领导说明情况,公司财务视情况给予报销 C.签呈申请全额报销 D.不能报销
答案
多选题
元月的出差费用报销单,5月份才寄到公司,报销结果错误的是()
A.只能报销50% B.向公领导说明情况,公司财务视情况给予报销 C.签呈申请全额报销 D.不能报销
答案
单选题
以下哪个系统可以节省大量的出差费用?()
A.电视会议系统 B.宽带业务 C.可视对讲系统 D.BA系统
答案
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出差员工住宿费如超出标准,超出部分费用需走申请报销()
员工出差未在财务共享系统进行出差申请也可以直接报销差旅费()
某全国大型销售公司的业务员因公司业务拓展需要,长期出差在外,出差费用要回到公司才能向公司财务报销,该公司的财务部门对此意见很大。由于不能及时报销这些出差费用,严重影响了财务部门预算和避税计划。请列出公司可拓展的信息化产品及该产品优点、功能:
某全国大型销售公司的业务员因公司业务拓展需要,长期出差在外,出差费用要回到公司才能向公司财务报销,该公司的财务部门对此意见很大。由于不能及时报销这些出差费用,严重影响了财务部门预算和避税计划。请列出公司可拓展的信息化产品及该产品优点、功能
员工出差结束后须于1周内提交差旅费用报销()
员工因出差发生的支出中,单位对哪些费用应予以报销或支付。()
出差期间,下列哪项费用可以纳入住宿费进行报销?()
员工因公到杭州出差,出差补贴的报销标准是每天()
员工因公到杭州出差,出差补贴的报销标准是每天()
员工出差期间发生的费用超出规定的,部门负责人同意后,可进行报销()
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