多选题

我行《劳动合同》规定,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同()

A. 被依法追究刑事责任的
B. 在试用期间被证明不符合聘用条件的
C. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D. 严重失职,对用人单位利益造成重大损失的
E. 不服从正常工作调动的

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多选题
我行《劳动合同》规定,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同()
A.被依法追究刑事责任的 B.在试用期间被证明不符合聘用条件的 C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 D.严重失职,对用人单位利益造成重大损失的 E.不服从正常工作调动的
答案
多选题
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
A.在试用期内的 B.用人单位以暴力 C.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的 D.用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的
答案
多选题
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
A.在试用期内的 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 D.已找到更好工作的
答案
多选题
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
A.在试用期内的; B.用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; C.劳动者对用人单位的工作条件.休息休假.考核制度不满意的; D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。酬。
答案
多选题
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
A.在试用期内的; B.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的; C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 D.用人单位非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
答案
多选题
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
A.在试用期内的 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
答案
多选题
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
A.被依法追究刑事责任的 B.在试用期间被证明不符合录用条件的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
答案
主观题
有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
答案
主观题
有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
答案
多选题
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同(      )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.用人单位经济困难的 C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 E.被依法追究刑事责任的
答案
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出现下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有() 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 劳动有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形之一是,用人单位() 用人单位不可以随时解除劳动合同,但是如果出现(      )情形,用人单位可以随时解除劳动合同。 根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。 有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有() 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( ): 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。() 用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。 用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
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