授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务。()
查看答案
相关试题
换一换
授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务。()
答案
通过管理者授权可以使()从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。
A.所有者 B.经营者 C.管理人员 D.销售人员
答案
团队领导者从团队中获得信任的方法有多种，下面（）做法不利于团队领导者获得信任。
A.开诚布公 B.客观并一视同仁 C.承认错误和过失 D.对犯错误的员工进行严厉的处罚
答案
团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是()
A.过程改进团队 B.工作团队 C.自我管理团队 D.其他团队
答案
从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）。
A.妥协 B.缓和 C.竞争 D.回避
答案
丧失亲人后，从悲痛中解脱出来，开始新的生活
A.生理层次 B.社会文化层次 C.专业层次 D.心理层次 E.技术层次
答案
授权是领导者的“分身术”，可以减轻领导者负担（）
A.正确 B.错误
答案
在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的( )
A.发展个人 B.建设团队 C.完成任务 D.解决问题
答案
亲人去世后，家属从悲痛中解脱出来，开始新的生活属于
A.文化层次 B.社会层次 C.专业层次 D.心理层次 E.技术层次 F.技术层次
答案
柏拉图将人的灵魂分为三部分，其中()可以控制人们的情感和情欲，使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。
A.直觉 B.理性 C.意志 D.情欲
答案
热门试题
（）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
领导性格理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别（）
单项选择题1.团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）
将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（）
团队领导者可以使用的沟通方式包括（）
会计电算化更主要的目的是：使广大财会人员从繁重的手工操作中解脱出来，减轻劳动强度。
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（）
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（）
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）
团队领导者的能力
团队领导者是教练。()
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）
开架借阅可以使（）从繁忙的进库找书中解脱出来，可以有更多的时间为读者解答咨询。
团队中领导者的权利大小与团队发展阶段无关
团队领导者的能力包括（）
简述团队领导者的能力？
康复团队的领导者是()
好的团队领导者需要()
简述团队领导者的能力
特质理论认为领导者是天生的，不是培养出来的，而行为理论认为领导者是可以培养出来的（）
使用微信扫一扫登录
