从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）。

战斗中双边放弃是解决冲突的方式之一（） 当合同中存在冲突时，首先需要解决的冲突是（） 如地方性法规与部门规章冲突，下列冲突解决方式中，正确的有（　　）。   冲突可采用的解决方式包括( )。 授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务。() 角色冲突的主要表现（）与潜隐性社会角色之间的冲突，是一种角色间冲突 情感冲突是最容易解决的冲突（） 通融式人际冲突解决方式是主动与对方一起寻找解决问题的方法，探查冲突的原因。() （ ）是一种单赢的冲突解决方法，这种方法认为在冲突中获胜是解决冲突的最好办法 解决团队成员冲突管理可采用的方式是（　）。 谈判是组织解决冲突的一种方式。 解决学校组织冲突的有效方式是“有错必罚”（） 通过管理者授权可以使()从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。 视频中的案例表明恋爱双方解决冲突的方式是不同的。 视频中的案例表明恋爱双方解决冲突的方式是不同的（） 不成熟的冲突解决方式有（ ）。 论述人际冲突的成因和解决方式。 论述人际冲突的成因和解决方式 简述西蒙提出的解决决策过程中冲突的方式 从实际或潜在的冲突中退出，推迟转给他人解决，是哪种冲突解决策略（）