登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
高成就需要的人——就是一个优秀的管理者,尤其是在一个大组织中。( )
单选题
高成就需要的人——就是一个优秀的管理者,尤其是在一个大组织中。( )
A. 不一定
B. 一定
C. 肯定
D. 以上都不正确
查看答案
该试题由用户105****58提供
查看答案人数:4590
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户105****58提供
查看答案人数:4591
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
高成就需要的人——就是一个优秀的管理者,尤其是在一个大组织中。( )
A.不一定 B.一定 C.肯定 D.以上都不正确
答案
判断题
成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标,往往能够成为优秀的管理者
答案
单选题
成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标,往往能够成为优秀的管理者()
A.正确 B.错误
答案
单选题
一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。
A.引领者 B.管理者 C.领导者
答案
单选题
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()的观点
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.成就需要理论 D.公平理论
答案
单选题
本书的观点是:一个优秀的管理者,应该是怎样的()
A.八面玲珑 B.泾渭分明 C.左右逢源 D.树立绝对的威信
答案
判断题
一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者()
答案
单选题
做一个好的管理者,需要能够()?
A.承受繁琐 B.承受枯燥 C.承受寂寞 D.承受孤独
答案
主观题
做一个好的管理者,需要能够?
答案
主观题
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?
答案
热门试题
温庭筠不仅是一个大词人,也是一个大诗人。( )
温庭筠不仅是一个大词人,也是一个大诗人()
一个有效的管理者需要具备以下哪些素质?
有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,你如何评价这种看法?()
有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为()
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些技能?
一个好的项目管理者,需要做好哪六个步骤
管理幅度就是指一个上级管理者能够管理的下属的人数。()
一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是( )
当一个大型及复杂项目在 ( ) 确定后,就需要制订项目计划。
当一个大型及复杂项目在()确定后,就需要制定项目计划。
根据成就需要理论,()是最重要的需要,它的高低对一个人、一个组织以致一个国家的成长和发展都起着特别重要的作用
根据成就需要理论,( )是最重要的需要,它的高低对一个人、一个组织以致一个国家的成长和发展都起着特别重要的作用。
管理者代表是一个专职的岗位()
地球是一个大磁场
地球是一个大磁体.
做一个好的管理者就是要努力提高自己的情商。
作为一个优秀的管理者,在完成目标的过程中坚定不移是必须的。
成就需要理论认为,有效管理者的需要结构通常是()
根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP