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管理者代表是一个专职的岗位()
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管理者代表是一个专职的岗位()
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单选题
管理者代表是一个专职的岗位()
A.正确 B.错误
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单选题
一个社团可以有多名环境管理者代表。()
A.正确 B.错误
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判断题
一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者()
答案
单选题
有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,你如何评价这种看法?()
A.这种看法有一定正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙。 B.这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应该很繁忙。 C.这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作, 当然会很繁忙。 D.这种看法正确,更高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
答案
单选题
有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为()
A.这种看法有一定在正确性,因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙 B.这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙 C.这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙 D.这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
答案
判断题
管理者代表一般为高层管理者的秘书()
答案
判断题
管理者素质是指一个管理者应该具备的内在的基本属性与质量。()
答案
单选题
管理者代表应由最高管理者在组织最高管理层中指定专人作为管理者代表()
A.正确 B.错误
答案
单选题
管理幅度意味着一个管理者有多少个下属向他汇报工作。一个管理者的管理幅度越,管理费用就越,决策速度就越,管理者的工作效率越()
A.窄.低,快,高 B.窄.低,慢,高 C.广.高,慢,高 D.宽.低,快,高
答案
多选题
最高管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()
A.确保按照本标准的要求,建立 B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况 C.提出改进建议 D.负责与能源管理体系有关的外部联系。
答案
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最髙管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()
作为一个管理者应具备的管理技能包括____
作为一个管理者,有效管理的核心是什么?
最高管理者应在()中指定一名成员行使管理者代表职责
管理评审的主持者是管理者代表()
一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。
( )是指一个管理者直接指挥的下属人员数。
一个人是领导者,那他一定是管理者()
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决策的主体是管理者,决策的本质是一个过程()
做一个好的管理者,需要能够()?
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?
一个组织中管理者的职责是什么?
做一个好的管理者,需要能够?
领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常考虑现在,则这个人是一个管理者,管理者的重要职责是做正确之事()
领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常考虑现在,则这个人是一个管理者,管理者的重要职责是做正确之事()
一个管理者应具备的管理能力应包括()
假如你是一个企业的管理者,你将如何对待管理创新。
管理层次是指一个管理者直接控制指挥的下级人数()
管理者代表应().
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