劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，体现了劳动合同履行的（）

企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。 劳动合同双方当事人必须按照合同的规定全面履行各自的义务，体现了劳动合同履行的（　　）。 劳动合同终止条件属于法定情形，双方当事人不能自行约定劳动合同终止条件（） 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同（）出现,劳动合同即行终止。 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。 劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的（）的协议 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前，双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为，下列有关劳动合同变更说法错误的是（） 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。 劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。 对依法成立的已经履行的劳动合同，双方当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更劳动合同。() 劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（） （）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件 劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务。 劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务（） 劳动合同依法订立即（）,当事人必须履行劳动合同规定的义务 由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同是( )劳动合同。 （）劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务 的行为