劳动合同依法订立即（）,当事人必须履行劳动合同规定的义务

劳动合同双方当事人必须按照合同的规定全面履行各自的义务，体现了劳动合同履行的（　　）。 （）劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务 的行为 劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务。 劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务（） 企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（） 企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。 （）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，体现了劳动合同履行的（） 劳动合同的（）是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时间履行义务。 劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。 （）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（ ）。 劳动合同双方当事人在任何时候，均应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的(  ）。 劳动合同双方当事人在任何时候，均应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（）。 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。 在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（） 劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前，双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为，下列有关劳动合同变更说法错误的是（） 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以（ ）形式订立。 下列劳动合同的当事人不具备订立劳动合同主体合法性的是（）。