多选题

(2016年5月)有效管理幅度不是一个固定值,它受()等因素的影响。

A. 职务性质
B. 人员素质
C. 管理风格
D. 管理模式
E. 职能机构健全程度

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(2016年11月)一个有效的绩效管理系统,其环节包括(  )。 (2016年5月)一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩效,从而增强企业的竞争优势。 当电网频率为某一个恒定值时,同步相量的相角是固定值() 行距框中的设置值只对最小值、固定值或()有效。 MRPII系统中一般把提前期作为一个静态的固定值来对待() 成纱截面内的临界纤维根数不是固定的,它受()等因素影响。 可燃气体的爆炸极限不是一个固定值,受一系列因素的影响而有所变化,主要因素有可燃混合气体的温度、压力、惰性气体、点火能和容器材料及结构等。关于这些因素影响可燃气体爆炸极限的说法,正确的有()。   着火温度不是一个固定数值,它取决于以下哪些因素() 着火温度不是一个固定数值,它取决于以下哪些因素() ()指每次订货计划数量按一个固定值下达,一般用于订货费用较大的物品。 在Word2016文档编辑的状态下,光标插入点位于某一个段落任意位置,设置固定值行距后,结果将是()。 在副司机室操作,振动给料器的振动频率维持在一个固定值为() 系统延迟是一个固定值。如果数值偏小对机载测距设备测距的正确度() 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数,通常影响管理幅度的因素包括() 管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量。除管理者自身的因素外,()等也是影响管理幅度的因素 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数,通常影响管理幅度的因素不包括() (2016年5月)美国洛克希德公司认为,影响管理幅度的变量包括() 。 (2016年5月)()是绩效管理系统中的主体因素。 根据管理的幅度,一个护士长能有效管理护士() 食物份的重量是固定值()
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