主观题

向企业供应原材料、部件、能源、劳动力和资金等资源的企业或组织称为

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主观题
向企业供应原材料、部件、能源、劳动力和资金等资源的企业或组织称为
答案
主观题
( )向企业及其竞争者供应原材料、部件、能源、劳动力等资源的企业和个人
答案
判断题
劳动力、原材料和燃料等是流动资本。()
答案
单选题
采购和供应计划包括劳动力、材料、设备等的使用总量计划和资源曲线。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
以下信息中属于资源信息的有( )。①技术交底②成本统计报表③资金来源④劳动力供应⑤材料供应
A.③④⑤ B.①② C.①③⑤ D.②④
答案
单选题
产业发展的资源组合即劳动力、资金、技术、原材料等的配合情况,只有通过()才能达到合理的平衡。
A.交易 B.供求 C.市场 D.交换
答案
单选题
产业发展的资源组合即劳动力、资金、技术、原材料等的配合情况,只有通过才能达到合理的平衡。()
A.r /u003e产业发展的资源组合即劳动力、资金、技术、原材料等的配合情况,只有通过才能达到合理的平衡 B.交易 C.供求 D.市场 E.交换
答案
单选题
产业发展的资源组合即劳动力、资金、技术、原材料等的配合情况,只有通过才能达到合理的平衡。()
A.r />产业发展的资源组合即劳动力、资金、技术、原材料等的配合情况,只有通过才能达到合理的平衡 B.交易 C.供求 D.市场 E.交换
答案
多选题
项目的生产风险是在项目试生产阶段和生产运行阶段存在的技术、资源储量、能源和原材料供应、生产经营、劳动力状况等风险因素的总称。主要表现形式有(    )。
A.完工风险 B.经营管理风险 C.能源和原材料供应风险 D.资源风险 E.技术风险
答案
单选题
供应商只为企业提供原材料、设备、工具等其他资源()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是() 所谓( ),就是指从劳动力、原材料等资源到最终产品和服务的转换过程。 主要指该企业人力资源减少的数量来自于企业现有劳动力退出整个劳动力市场的形式是() 根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的() 请分析为什么总承包企业自由劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多。() 施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。 施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。 ()指企业因赊购原材料等物资或接受劳务供应而应付给供应单位的款项 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。 在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力租借给企业使用,并没有将劳动力所 有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场存在()特征 在企业生产过程中,原材料和零部件的供应属于(  )。 劳动力资源作为重要的农业生产资源之一,有着与其他资源不同的特点,如劳动力资源的()等 ()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。 劳动力资源 企业在考虑增加劳动力投入时,更关心劳动力的平均产量。 ( ) 以下正确的是: 人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 人力资源就是人才资源 人才资源包括劳动力 学生、失业者不属于人力资源 供应商是指可以为企业生产提供原材料、()工具及其他资源的企业。 鼓励企业服务或吸纳贫困劳动力就业政策要点有()
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