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集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织,采取线上与线下测评相结合的方式,重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、()等。
单选题
集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织,采取线上与线下测评相结合的方式,重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、()等。
A. 价值观
B. 语言表达能力
C. 逻辑思维能力
D. 计算机水平
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单选题
集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织,采取线上与线下测评相结合的方式,重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、()等。
A.价值观 B.语言表达能力 C.逻辑思维能力 D.计算机水平
答案
判断题
集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。
答案
单选题
集团公司分专业每()年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
A.两 B.三 C.四 D.五
答案
多选题
对集团级专业领军人才,由集团公司实施统一选拔、()和定期考核评价,根据工作需要集中调配使用。
A.集中管理 B.集中培训 C.跟踪培养 D.导师负责
答案
多选题
集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则,采取“()”相结合的方式,组织集团级专业领军人才的选拔工作。
A.推荐 B.测评 C.评审 D.演讲
答案
多选题
集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。
A.薪级工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.津贴补贴
答案
单选题
对于集团级专业领军人才的笔试成绩和能力素质测评成绩,按()的比例加权汇总后确定进入评审环节人选。
A.50%与50% B.40%与60% C.30%与70% D.60%与40%
答案
单选题
根据《中国电信集团采购管理办法》,集团公司统谈分签是集团公司统一汇总下属各单位采购需求,统一组织采购实施,由集团公司统一签订的采购方式()
A.框架合同 B.固定单价采购合同 C.固定总价采购合同 D.可变总价采购合同
答案
单选题
根据《中国电信集团采购管理办法》,集团公司统谈分签是指集团公司统一汇总下属各单位采购需求,统一组织采购实施,由集团公司统一签订的采购方式()
A.框架合同 B.固定单价采购合同 C.固定总价采购合同 D.可变总价采购合同
答案
单选题
根据《中国电信集团采购管理办法》,集团公司统谈统签是指集团公司统一汇总下属各单位采购需求,统一组织采购实施,由集团公司统一签订的采购方式()
A.框架合同 B.框架合同加订单 C.固定金额采购合同 D.框架协议加订单
答案
热门试题
铁路军事运输途中的人员饮食供应由铁路局集团公司统一组织()
以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作程序。()
各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策,并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。
各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策,并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作()
集团级专业领军人才队伍的总体建设目标为()人。
下列选项中属于集团级专业领军人才选拔产生的范围是()。
内蒙古电力集团公司信息系统建设“四统一”原则是()、统一规划、()、统一组织建设。
集团级专业领军人才独立或主持完成的科研项目取得突破性成果,并产生显著经济效益的,由专业主管部门提出,经集团公司综合评估、论证后,可给予领军人才()万元的特殊贡献奖励。
对集团级专业领军人才给予的专项奖励,奖励基数为()万元/年。
按照邮政人才发展规划,到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才()人。
集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外,须当承担的职责有()。
《稽查证》由__统一组织制发()
库房外墙清洁视情况而定,由公司统一组织()
对连续聘任超过()期的集团级专业领军人才,经本人申请,所在单位推荐,集团公司专业主管部门和人力资源部审核,集团公司党组审批后,可聘为集团公司“终身荣誉专家”,其薪酬参照所在单位资深经理标准执行。
市局(公司)领导出访,由市局(公司)()统一组织与协调
有价单证由()统一组织销毁
重要空白凭证由()统一组织销毁。
期货交易的结算,由期货公司统一组织进行。( )
期货交易的交割,由期货公司统一组织进行。
集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。
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