为企业提供培训，被培训单位统一缴纳培训费用（包括培训和住宿），被培训人员单独缴纳餐饮费，但是培训单位是按人头统一收费的，只是被培训单位人为进行划分，可否都开具培训费发票？

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专项技术培训的，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。专项培训协议应包括以下内容（） 根据《劳动合同法》，企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括（ ）。 以下培训费用中，属于直接培训成本的是（ ）。 公司外送培训的培训费用，包含（）等费用的总和 培训费用中的间接费用不包括（ ）。 生产职工培训费指的是自行培训、委托其他单位培训人员的工资、工资性补贴等，生产职工培训费属于（）。 专业培训费用包括：有支付凭证的以及因培训产生的其他直接费用（） 送外培训费用申报需写明培训费用，其他费用由财务资产分部是情况报销（） 各直属企业人员参加的培训项目，由各直属企业负责审批，费用由公司培训费用中支出。 各直属企业人员参加的培训项目，由各直属企业负责审批，费用由公司培训费用中支出（） 培训服务期确定，培训时间与培训费用之间采用就高不就低原则（） 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。 单次培训费用不足1000元，不用签订培训协议（） 以下哪些属于培训费用？（） 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票（增值税专用发票）④培训通知（） 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票（增值税专用发票）④培训协议（） 安全措施费用包括安全教育培训费用（） 安全措施费用包括安全教育培训费用（） 用人单位提供专业培训费用，对劳动者进行专业技术培训，以下做法中错误的是（）。 为企业培训提供会议室（不组织培训）、住宿、餐饮等所有服务，按参加培训的人员的人头收取每人一定额度的固定费用，是否可以全部开培训费？应该怎样开具发票？如果全开培训费，对方取得后，餐饮部分是否可以全部抵扣？