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在公司里,许多温和宽厚的领导是好领导,但有些严肃且不讲情面的领导也是好领导,而所有好领导都有一个共同特点:他们都是胸怀宽广的人。 如果以上陈述为真,以下哪项陈述一定为真?( )
单选题
在公司里,许多温和宽厚的领导是好领导,但有些严肃且不讲情面的领导也是好领导,而所有好领导都有一个共同特点:他们都是胸怀宽广的人。 如果以上陈述为真,以下哪项陈述一定为真?( )
A. 许多胸怀宽广的领导是温和宽厚的
B. 些胸怀宽广的领导不是好领导
C. 所有胸怀宽广的领导都是好领导
D. 有些胸怀宽广的领导是严肃且不讲情面的
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单选题
在公司里,许多温和宽厚的领导是好领导,但有些严肃且不讲情面的领导也是好领导,而所有好领导都有一个共同特点:他们都是胸怀宽广的人。 如果以上陈述为真,以下哪项陈述一定为真?( )
A.许多胸怀宽广的领导是温和宽厚的 B.些胸怀宽广的领导不是好领导 C.所有胸怀宽广的领导都是好领导 D.有些胸怀宽广的领导是严肃且不讲情面的
答案
主观题
在大学里,许多温和宽厚的教师是好教师,但有些严肃且不讲情面的教师也是好教师, 而所有好教师都有一个共同特点:他们都是学识渊博的人。 如果以上陈述为真,以下哪项陈述一定为真?
答案
单选题
领导要平衡好领导和管理()
A.正确 B.错误
答案
主观题
有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”,也能有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任
答案
单选题
有人说,“外行不能领导内行,但有时在某些业务上“外行”领导“内行”也有许多成功的事例。从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任()
A.基层管理者.因为管理的内容比较简单 B.中层管理者.因为对中层管理者来说业务并不重要 C.高层管理者.因为高层管理者重在决策.而不是具体业务 D.在任何情况下.都不宜领导内行
答案
多选题
近些年,党和国家出台了许多惠民利民富民政策,但有些好政策“写在纸上”“挂在嘴上”“走在路上”,落实不到群众的身上,停留在“最后一公里”上。下列关于“最后一公里”现象分析正确的是:
A.“最后一公里”意即“行百里者半九十” B.从管理学上看,“最后一公里”现象归根结底是执行力不够 C.“最后一公里”是密切联系群众的关键环节 D.打通“最后一公里”,须以制度人手、久久为功
答案
多选题
近些年,党和国家出台了许多惠民利民富民政策,但有些好政策“写在纸上”“挂在嘴上”“走在路上”,落实不到群众的身上,停留在“最后一公里”上。下列关于“最后一公里”现象分析正确的是()
A.“最后一公里”意即“行百里者半九十” B.从管理学上看,“最后一公里”现象归根结底是执行力不够 C.“最后一公里”是密切联系群众的关键环节 D.打通“最后一公里”,须以制度入手,久久为功
答案
多选题
如果单位领导(),应受到严肃处理。
A.对于事故隐瞒不报或弄虚作假 B.忽视安全生产而造成事故 C.瞎指挥而造成事故 D.迫使他人违章操作而造成事故 E.纵容他人违章操作而造成事故
答案
多选题
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A.党性 B.真理 C.科学 D.政治
答案
多选题
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答案
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坚决有力惩治腐败,严肃查办领导干部()的案件。
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第9题:有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即
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