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改变员工原有的观念和态度是组织在()的中心任务。
单选题
改变员工原有的观念和态度是组织在()的中心任务。
A. 解冻阶段
B. 变革阶段
C. 再冻结阶段
D. 以上都不对
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单选题
改变员工原有的观念和态度是组织在()的中心任务。
A.解冻阶段 B.变革阶段 C.再冻结阶段 D.以上都不对
答案
单选题
将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是()
A.解冻阶段 B.变革阶段 C.再冻结阶段 D.行为转化阶段
答案
判断题
刺激个人或群体改变他们原有的态度、习惯和传统,鼓励接受新的观念,属于组织变革的改变阶段()
答案
判断题
企业财务管理的中心任务是规划和组织经营资金。
答案
判断题
企业文化建设的中心任务是提高员工素质()
答案
判断题
组织和建设良好的班集体是班主任工作的中心任务。()
答案
主观题
组织中( )是最为重要的因素,一个组织若不能改变其员工的观念和态度,其组织变革就无从谈起。
答案
单选题
()是要促使人们改变原有的态度和行为并消除那些支持这些态度和行为的因素,输给他们一些新观念。
A.解冻 B.改变 C.固结 D.维持
答案
单选题
医院的中心任务是
A.以预防为中心 B.以治疗为中心 C.以医疗为中心 D.以科研为中心 E.以教学为中心
答案
单选题
医院的中心任务是
A.医疗工作 B.教学 C.科研 D.指导基层 E.疾病普查
答案
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