多选题

( )是岗位评价经常使用的方法。

A. 排列法
B. 因素比较法
C. 分类法
D. 关键事件法
E. 评分法

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多选题
( )是岗位评价经常使用的方法。
A.排列法 B.因素比较法 C.分类法 D.关键事件法 E.评分法
答案
多选题
(  )是工作岗位评价经常使用的方法。
A.排列法 B.因素比较法 C.分类法 D.关键事件法 E.评分法
答案
多选题
对每个岗位进行科学的评价,是进行薪酬管理的基础,我们进行岗位评价时,经常使用的方法可以有()
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.要素计点法 E.岗位描述法
答案
单选题
在密码协议中经常使用方法不包括()
A.对称密码 B.私有密钥密码 C.单向函数 D.伪随机数生成器
答案
单选题
需要经常做薪酬调查。成本比较高的岗位评价方法是( )。
A.排列法 B.分值法 C.因素比较法 D.评分法
答案
单选题
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( )。
A.排列法 B.分类法 C.因素比较法 D.评分法
答案
单选题
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( )
A.(A)排列法 B.(B)分值法 C.(C)因素比较法 D.(D)评分法
答案
单选题
需要经常做薪酬调査,成本比较高的岗位评价方法是 ( )。
A.排列法 B.分值法 C.因素比较法 D.评分法
答案
判断题
安全检查是安全评价中经常使用的方法。( )
答案
单选题
评价B细胞免疫功能经常使用的方法是
A.外周血淋巴细胞计数 B.血清免疫球蛋白测定 C.血清补体测定 D.抗“O”试验 E.嗜异性凝集试验
答案
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