HIS设计中，总体设计的步骤，正确的为（）
A. 设计系统方案功能分解选择一组合理的方案推荐最佳实施方案
B. 数据库设计软件结构设计制订测试计划审查与复审
C. 设计系统方案选择一组合理的方案推荐最佳实施方案功能分解
D. 软件结构设计数据库设计审查与复审制订测试计划
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HIS设计中，总体设计的步骤，正确的为（）
A.设计系统方案功能分解选择一组合理的方案推荐最佳实施方案 B.数据库设计软件结构设计制订测试计划审查与复审 C.设计系统方案选择一组合理的方案推荐最佳实施方案功能分解 D.软件结构设计数据库设计审查与复审制订测试计划
答案
系统方案设计包括总体设计和详细设计,系统总体设计内容包括 ( ) 。
A.计算机和网络系统的方案设计 B.人/机界面设计 C.处理过程设计 D.数据库设计
答案
以下对总体设计中的接口设计描述正确的是（）
A.扩展软件需求阶段所提出的初步的接口，将其变换成实现软件所需的接口 B.包括设计软件模块间的接口和规范 C.包括设计软件模块内部接口和规范 D.包括设计人和计算机间的接口（即人机界面）
答案
系统方案设计包括总体设计与各部分的详细设计，（ ）属于总体设计。
A.数据库设计 B.代码设计 C.网络系统的方案设计 D.处理过程设计
答案
总体设计
答案
总体设计
答案
（ 10 ）软件系统设计包括总体设计和详细设计，以下属于总体设计阶段任务的是
A.A ）画出模块的程序流程图 B.B ）确定模块的详细算法 C.C ）确定模块的 数据结构 D.D ）确定模块间的关系
答案
系统设计包括总体设计、局部设计和详细设计。
答案
系统设计包括总体设计、局部设计和详细设计。
A.对 B.错
答案
下列设计内容中，属于 GIS 系统总体设计的是（ ）。
A.用户界面 B.功能模块 C.体系结构 D.数据结构
答案
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总体设计的目标：__
下列不属于机械设计中总体设计的是（）。
下列设计内容中， 属于数据 GIS 系统总体设计的是（）
总体设计是骨架，详细设计则是血肉。
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
简答企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
企业员工培训与开发评估体系的总体设计的内容和程序、步骤
企业员工培训与开发评估体系的总体设计的内容和程序、步骤
总体设计的内容包括()。
系统总体设计不包括 ( )
会计制度总体设计
系统总体设计不包括（）
总体设计中主要技术参数包括（）、（）和（）
下列关于会计制度总体设计与具体设计关系的描述中，不正确的是( )
飞机总体设计具有________等特点。
会计制度总体设计是 ( )
总体设计的主要任务
总体设计亦称之为（）
绩效管理系统总体设计流程。
（2016 年） 下列设计内容中， 属于数据 GIS 系统总体设计的是（） 。
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