单选题

安规规定:年度扣分累计达到12分时,停止其担当乘务工作,岗下培训不少于( ),经考试合格后,方准重新上岗。

A. 3天
B. 5天
C. 7天
D. 10天

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单选题
安规规定:年度扣分累计达到12分时,停止其担当乘务工作,岗下培训不少于( ),经考试合格后,方准重新上岗。
A.3天 B.5天 C.7天 D.10天
答案
单选题
机车乘务员违章违纪年度累计扣分达到()时,停止其担当乘务工作或吊销机车驾驶证。
A.6分 B.8分 C.10分 D.12分
答案
单选题
安规细则规定:机车司机、学习司机受( )或年度违章违纪达到12分,停止其担当乘务工作,岗下培训不少于7天,经考试合格后,方准重新上岗。
A.撤职处分 B.违章考核 C.通报处理
答案
多选题
协议医师管理中,违反规定的,医保年度累计扣分达6分、9分、12分时,分别暂停其协议()个月。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
判断题
安规规定:担当夜间乘务工作的机车乘务员,必须实行班前待乘休息。
答案
多选题
医保医师违规,年度内累计扣分达到12分的,将给予:()
A. 事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格。 B. 不予支付违规的医疗费用 C. 冻结医保服务编码12个月 D. 两年内不得参加专业技术资格评审
答案
多选题
医保医师违规,年度内累计扣分达到12分的,将给予()
A.事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格 B.不予支付违规的医疗费用 C.冻结医保服务编码12个月 D.两年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔
答案
单选题
对个人年度合规考核累计扣分达到分的,单位合规管理人员应对该员工进行警示谈话,累计扣分达到分的,由总行合规部进行警示谈话()
A.5、10 B.10、20 C.15、25 D.20、30
答案
单选题
乘务组担当的列车乘务工作,称为()
A.值乘 B.继乘 C.便乘
答案
单选题
因出售假冒商品累计扣分达12分被清退的卖家,自出售假冒商品累计扣分低于()分时即可提交入驻申请
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
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安规规定:货运机车乘务员担当旅客列车牵引任务(途中临时变更除外),机车乘务员新职上岗或连续中断乘务工作( ),使用机型或担当区段发生变化,以及有特殊要求时,必须指派运用干部或熟悉情况的人员添乘。 商城商家当A.类违规行为扣分达到或超过12分但未到24分时将会得到什么处罚?() 安规规定:机务段要加强机车乘务员现场作业安全控制,实行机车乘务员违章违纪年度( )扣分制,不断完善“积分”考核制度。 《员工手册》规定每名员工有12积分/年:当扣分累计大于12分(含12分)的违纪者,公司有权解除其劳动合同() 担当夜间乘务工作的城际铁路司机,必须实行() 担当夜间乘务工作的司机,必须实行班前制度 按轮乘制方式接续担当列车乘务工作,称为() 合同段工程质量评分时,内业资料扣分累计不能超过()分 累计扣分达到10分的,暂缓通过年审 担当夜间乘务工作的机车乘务员,待乘卧床休息几小时? 担当旅客列车乘务工作的客运(含餐售和保洁)、车辆、乘警等乘务人员应进行,全员达到“三懂三会”() 《铁路消防管理办法》规定,担当旅客列车乘务工作的客运、车辆、乘警等乘务人员应进行岗前消防知识培训,全员达到,经考试合格后,持证上岗() 我行员工内控违规扣分中,累计扣分首次达到扣分限值的人员,取消其当年度各类先进评比的资格,并配套实行下列专项处理(  )。 不得放行休息时间不足的人员出室担当乘务工作() 列车的乘务工作由列车长统一领导,车辆、gongan乘务人员要按照各自的职责规定,列车长共同搞好乘务工作。(管规)() 假如今天你担当xx次列车乘务工作,需要多机(重联)牵引时,应遵守哪些规定?多机牵引时应遵守下列规定: 年度内累计扣分达到4分的,冻结医保服务编码()个月,违规的医疗费用,医疗保险基金不予支付 导游人员累计扣分达到10分的,暂缓通过年审。 导游人员累计扣分达到10分的,应如何处理() 安规规定:运行揭示原则按担当交路( )编制。
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