下列各项关于战略中的人力资源配合的说法，正确的有（ ）。
A. 激励策略之一是允许员工参与实施工作有关的决策，增加员工的工作满意度和成就感
B. 在制定招聘计划时，应先进行内部招聘，无法在内部找到合适人选时才进行外部招聘
C. 有效的评估机制应当客观，最好有两个以上的评估人对各位管理者进行评估
D. 外聘专家是成功继任计划内的一个重要元素
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下列各项关于战略中的人力资源配合的说法，正确的有（）
A.通过培训、发展和教育来激发员工潜力 B.在制定招聘计划时，应先进行内部招聘，无法在内部找到合适人选时才进行外部招聘 C.确保采取一切可能的措施来防止竞争对手挖走企业的人才 D.外聘专家是成功继任计划内的一个重要元素
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下列各项关于战略中的人力资源配合的说法，正确的有（ ）。
A.激励策略之一是允许员工参与实施工作有关的决策，增加员工的工作满意度和成就感 B.在制定招聘计划时，应先进行内部招聘，无法在内部找到合适人选时才进行外部招聘 C.计划应当重点关注未来的需求，但不需要关注战略和文化上的要求 D.外聘专家是成功继任计划内的一个重要元素
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下列各项关于战略中的人力资源配合的说法，正确的有（ ）。
A.激励策略之一是允许员工参与实施工作有关的决策，增加员工的工作满意度和成就感 B.在制定招聘计划时，应先进行内部招聘，无法在内部找到合适人选时才进行外部招聘 C.有效的评估机制应当客观，最好有两个以上的评估人对各位管理者进行评估 D.外聘专家是成功继任计划内的一个重要元素
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下列各项关于人力资源战略的说法中正确的有（ ）。
A.外部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用 B.进行人力资源规划首先要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息 C.内部招聘机制可能诱发拉关系或骄傲自满等不良习气 D.继任计划应当关注当下的需求
答案
下列各项关于人力资源战略的说法中正确的有（ ）。
A.外部招募能避免企业内部相互竞争所造成的紧张气氛 B.实施差异化战略的企业人力资源甄选标准强调技能 C.内部招募选择的范围比较广，可以招聘到优秀的人才 D.实施成本领先战略的企业薪酬策略强调对外公平
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下列各项中关于人力资源战略的说法中正确的有（ ）。
A.外部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用 B.进行人力资源规划首先要调查收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息 C.内部招聘机制可能诱发拉关系或骄傲自满等不良习气 D.继任计划应当关注当下的需求
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关于战略性人力资源管理中人才管理的说法，正确的是( )。
A.尽可能一次性的招募大量人才以应对人才竞争 B.在人才的获取和保留方面要具有前瞻性和灵活性 C.最优秀、绩效卓越的员工才是人才 D.组织内部培养的员工才是真正的人才
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关于人力资源战略与人力资源管理实践选择，说法正确的是（）
A.过去的职位设计要求职位描述宽泛，工作范围界定得很清楚 B.培训和开发不同，培训更多地侧重于未来 C.员工关系强调员工参与 D.支付高水平薪酬不会对人工成本产生不利的影响
答案
人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（）
A.人力资源开发的对象是人的智力、才能,即人的聪明才智 B.人力资源开发是一项复杂的系统工程,人既是开发的主体,又是被开发的客体 C.相比培训,人力资源开发更注重目前的工作 D.人力资源开发活动是没有止境的 E.人力资源开发的对象是人力资源及其整个组织
答案
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，正确的是（）
A.培训的侧重点在于满足当前的工作需要 B.稳定型组织下的绩效管理，往往更为重视员工的行为和工作过程 C.扩张型组织下的绩效管理，高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作非常清楚 D.采用低成本与竞争对手竞争的组织，奖励性的薪资所占比重非常大 E.处在成长阶段的高科技组织，福利部分所占的比重会很高
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下列关于战略人力资源管理的说法，正确的是（）。
关于人力资源战略说法正确的是（）。
下列关于人力资源的理解准确有（）
关于战略性人力资源管理，下列说法正确的是（ ）。
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
下列对企业基本竞争战略与人力资源战略的配合正确的是
关于人力资源战略规划的说法，正确的有（ ）。
关于战略人力资源管理的说法，正确的是( )。
关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。
下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。
关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别，下列陈述正确的有（）。
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，错误的是（）
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，错误的是（）。
有关人力资源战略与公司经营战略，下列说法正确的是（）
下列关于人力资源管理战略说法，错误的是（）
下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法，错误的是（）。
关于战略性人力资源管理的说法.正确的是()。
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是()。
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（ ）。
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