主观题

劳务分包单位应通过和形式选择

查看答案
该试题由用户490****87提供 查看答案人数:5816 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户490****87提供 查看答案人数:5817 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
劳务分包的形式包括() 劳务分包合同中,劳务分包人应(  )。 劳务分包合同中,劳务分包人应()。 劳务分包合同中,劳务分包人应( )。 劳务分包合同中,劳务分包人应() 劳务分包合同的形式有:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。() 劳务分包合同的形式有:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。() 按照分包和总包方的意愿,劳务分包退场的基本形式是( )。 施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。(  ) 施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同() 劳务作业分包由(  )通过劳务合同约定。 劳务作业分包由()通过劳务合同约定。 劳务分包合同的形式有:()。 劳务分包合同采用()形式订立。 劳务分包合同的形式包括( )。 劳务分包合同采用()形式订立 劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。(  ) 事件四中,按照劳务实名制管理要求,在分包单位进场时,甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案? 有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同。 有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位