在无领导小组讨论中，适用于指定角色的问题是（ ）。

无领导小组讨论存在问题不包括（） 无领导小组讨论中负责 无领导小组讨论 无领导小组讨论的问题形式不包括（）。 结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。 无领导小组讨论法 无领导小组讨论包括（ ）。 ?无领导小组讨论的 无领导小组讨论题目的质量是确保无领导小组讨论测评效果的关键因素。在编制无领导小组讨论题目时,应遵循原则（） 关于无领导小组讨论问题的说法，正确的是（） 无领导小组讨论的缺点是（　　）。 无领导小组讨论的核心是（ ）。 无领导小组讨论的优点（ ） 无领导小组讨论法包括（ ） 无领导小组讨论随着任务进行,常常会出现哪些角色分工?() 根据是否给被试者分配角色，无领导小组讨论可分为()。 无领导小组讨论的面试方法是（ ）。 哪些属于无领导小组讨论中的禁忌？ 无领导小组讨论的优点包括( )。 无领导小组讨论的类型包括( )。