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根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者可以主张经济补偿金的有()。
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者可以主张经济补偿金的有()。
A. 用人单位预告解除合同
B. 用人单位即时解除劳动合同
C. 劳动者依照《劳动合同法》第中6条向用人单位提出解除合同并与劳动者协商一致解除的
D. 用人单位经济性裁员
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多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者可以主张经济补偿金的有()。
A.用人单位预告解除合同 B.用人单位即时解除劳动合同 C.劳动者依照《劳动合同法》第中6条向用人单位提出解除合同并与劳动者协商一致解除的 D.用人单位经济性裁员
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位与劳动者约定了服务期,下列各项中,劳动者可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有()
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
多选题
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有()
A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 D.用人单位扣押劳动者居民身份证的 E.用人单位强令劳动者冒险作业危及其人身安全的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E.用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E.用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务未到期,但劳动合同期满
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位违章指挥 E.用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保险或者劳动条件的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E.用人单位为劳动者提供专项技能培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E.劳动者合同期满,劳动者不续订劳动合同的
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
A.女职工在孕期产期、哺乳期的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是( )。
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是( )。
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。()
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以解除劳动合同的情形是()
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()
劳动合同法规定,劳动者违法应承担哪些责任
劳动合同法规定,劳动者违法应承担哪些责任
根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同()
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