单选题

确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意:();明确测验内容。

A. 明确测验对象
B. 明确测验的用途
C. 明确测验性质
D. 明确测验的意义

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单选题
确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意:();明确测验内容。
A.明确测验对象 B.明确测验的用途 C.明确测验性质 D.明确测验的意义
答案
单选题
笔试测验有一些基本步骤,其中第一步是()。
A.确定测验的目的 B.制定编题计划 C.编制题目 D.分析题目
答案
单选题
效度指标是测验的重要指标,其中内容效度评估的第一步是()。
A.确定内容范围 B.分析测验题目 C.分析测验结果 D.分析测验过程
答案
主观题
能力测验有一般能力测验、()和()
答案
判断题
一般能力测验又称为智力测验()
答案
多选题
一般能力测验分为注意力稳定性、()等几部分的能力测验。
A.空间感知能力 B.逻辑推理能力 C.数字运算能力 D.阅读理解能力 E.手眼协调能力
答案
单选题
一般职业能力测验是一种测量人们()的测验。
A.单一职业能力的倾向性 B.一般职业能力的倾向性 C.一般职业能力适应性 D.专项职业能力适应性
答案
判断题
一般能力测验,一般只能对个别被测试者进行测验()
答案
单选题
在笔试测验基本步骤中,最后一步是()。
A.测验分析与鉴定 B.测验合成 C.编写测验手册 D.总结测验结果
答案
多选题
测验难度的要求,一般为测验总分接近常态分布()。
A.如呈正偏态分布,大多数得分集中在低端,说明测验对样本团体来说偏难 B.如呈正偏态分布,大多数得分集中在低端,说明测验对样本团体来说偏易 C.如呈负偏态分布,大多数得分集中在高端,说明测验对样本团体来说偏易 D.如呈负偏态分布,大多数得分集中在高端,说明测验对样本团体来说偏难
答案
热门试题
笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验() 投射测验一般用于() 心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为() 心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()。 心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为( )。多选 心理测验的目标分析因测验的不同而异,一般包括( )。 高一新生入学时一般会进行摸底分班测验,这种测验属于() 根据测验的方法进行归类,一般用非文字材料的心理测验是() 岗位知识测验,一般包括()。 心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性的发展,相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的时期是指() 测验长度,亦即测验的数量,是影响信度系数的一个因素。一般来讲,在一个测验中增加同质的题目,(  )。 心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可分为( )。 心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为( )。多选 一般而言,教育测验中自编测验的测试结果只能用于() 特殊能力测验一般测量的是(   )。 下列属于一般能力测验的是 从测验目的出发,说明一般的常模参照测验,目标参照测验和筛选测验的恰当项目难度和难度区分度分布是什么? 测验用途不同,编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用 途一般包括( )。 测验指导语一般由( )组成。
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