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当现存组织存在明显缺陷和严重问题时,需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新,即对总部组织结构进行再设计,称为( )。
单选题
当现存组织存在明显缺陷和严重问题时,需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新,即对总部组织结构进行再设计,称为( )。
A. 总部组织结构的再造
B. 总部组织重新再造
C. 总部组织重组
D. 总部结构重组
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单选题
当现存组织存在明显缺陷和严重问题时,需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新,即对总部组织结构进行再设计,称为( )。
A.总部组织结构的再造 B.总部组织重新再造 C.总部组织重组 D.总部结构重组
答案
主观题
简述需要对总部组织结构进行再造的情形。
答案
判断题
严重问题的根因分析只能由QA来组织开展()
答案
多选题
当组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革
A.决策失灵 B.沟通阻塞 C.缺乏创新 D.组织机能失效u000b 确认答案
答案
多选题
当组织内部出现下列( )情况时,就需要对组织进行变革。
A.决策失灵 B.沟通阻塞 C.缺乏创新 D.组织机能失效
答案
判断题
在线检验中发现存在严重问题的管道,应适当缩短检验周期。
答案
主观题
对()存在严重问题的党委,上级党委应当组织对其进行教育整顿,帮助总结吸取教训,解决存在的问题,必要时作出组织调整。
答案
主观题
对()存在严重问题的党委,上级党委应当组织对其进行教育整顿,帮助总结吸取教训,解决存在的问题,必要时作出组织调整
答案
单选题
对领导作风存在严重问题的党委,上级党委应当组织对其进行教育整顿,帮助总结吸取教训,解决存在的问题,必要时作出组织()
A.辞退 B.调整 C.处分 D.开除
答案
多选题
当组织确定需要对质量管理体系进行变更时,组织对变更进策划时应考虑()
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答案
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当组织确定需要对质量管理体系进行变更时,组织对变更进行策划时应考虑()
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