釆用委任制选才用人的具体原则包括
A. 实行竞争上岗
B. 岗位需要与个人专长相结合
C. 集体讨论决定
D. 严格审批程序
E. 先考察后任命
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釆用委任制选才用人的具体原则包括
A.实行竞争上岗 B.岗位需要与个人专长相结合 C.集体讨论决定 D.严格审批程序 E.先考察后任命
答案
领导用人制度中委任制遵循的原则有()
A.先考察后任命的原则 B.工作需要与个人专业特长相结合的原则 C.集体讨论决定的原则 D.上级说了算的原则 E.严格审批程序的原则
答案
委任制方式的优点包括( )
A.体现治事与用人相统一 B.保证公务员队伍相对稳定 C.操作简便 D.平等协商 E.合同管理
答案
人才使用制度中委任制的实施原则。
答案
员工使用的方式包括委任制、选任制、聘任制和
答案
人才使用制度中的委任制，必须遵循的原则有（）
A.先考察后任命的原则 B.集体讨论决定的原则 C.工作需要与个人专业特长相结合的原则 D.无条件服从领导的决定的原则 E.严格审批程序的原则
答案
委任制
答案
选任制与委任制。
答案
领导选才用人的核心问题是（）
A.选才用人的原则 B.选才用人的制度 C.人才的标准问题 D.人才的素质问题
答案
领导选才用人的核心问题是（）
A.人才的专业问题 B.人才的标准问题 C.人才的培养问题 D.人才的阶级问题
答案
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