管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，所以，管理主体只能以个人形式存在（）

人们身处组织中，既是被管理者也可能是管理者，所以学习管理知识很有必要（） 管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题（） 管理者代表应由最高管理者在组织最高管理层中指定专人作为管理者代表（） 最高管理者应在组织（）中指定专人作为管理者代表 领导者就是管理者，管理者就是领导者 最高管理者应在本组织( )中指定专人作为管理者代表。 管理就是领导，管理者就是领导者。() 管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） 所有的管理者都是领导者，所有领导者也是管理者。 最高管理者应在（）中指定一名成员行使管理者代表职责 依据管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。 管理者是管理活动的（） 领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） 质量管理是各级管理者的职责，但必须由最高管理者领导（） 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是（）。 能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是（） 身兼领导者和管理者的角色是（） 管理者与领导者相比，管理者更注重理性和控制，他们是问题解决者（）